2024年9月18日上午，纺织工程系召开工作例会，会议内容主要有：一是调研纺织协会及企业，二是草拟两个专业的人才培养方案，三是关于系部网页建设，四是明确学生管理问题。

一 就人才培养方案的修订与优化，本周开始对纺织协会及企业进行调研。通过全面了解行业趋势、企业需求与岗位技能要求，协同制定符合市场需求的课程体系与教学模式。深度与企业合作，强化实践教学，促进产学研深度融合，共同培养具备扎实理论基础与实践能力的纺织行业人才。

二 根据河南省关于职业教育的指导意见，确定系部要开设现代纺织技术专业和服装设计与工艺专业，围绕这两个专业分别起草《现代纺织技术专业人才培养方案》和《服装设计与工艺专业人才培养方案》。

三 根据学校安排，对系部网页开始建设。系部要与计算机老师进行沟通，明确网页定位与目标，突出系部特色与优势，同时，定期维护与安全检查，确保网站稳定运行与数据安全。

四 刘学锋对学生管理工作提出四点要求：一是关于学生请假问题。要规范学生请假流程，由辅导员根据学生管理手册进行初步审核，确认请假事由的真实性和合理性，对于较长假期或特殊情况的请假需提交系部甚至学院进行审批。二是关于班级组织体系建设问题。为了班级的管理效率、学生的学习环境和成长氛围等方面，各班要组建班级组织，通过民主选举或教师推荐等方式，选拔责任心强、能力突出的学生担任班委，然后根据班级工作需要，合理划分班委职责，确保各项工作有人负责、有人落实。三是关于建立系部学生自我管理组织问题。确定了学生自我管理组织应包括学生部、文宣部、纪检部等部门，每个部门均设定明确的责任范围，我们将通过校园海报、社交媒体等多种渠道宣传选拔信息，动员学生积极参与选拔。根据报名材料和初步了解，对候选人进行初步筛选，筛选之后进入面试环节，通过提问、情景模拟等方式考察候选人的领导能力、沟通能力、应变能力等综合素质，最终根据候选人的能力特点分配到相应的部门。四是尽快完善学生档案的建立（完成学生的准考证，档案，录取通知书等资料的收集）以及新生入学资格复查的再核定。