一、企业概况

 1. 背景与资质：由吉利、路特斯等合资成立，背靠世界500强吉利集团，2021年12月在江苏无锡注册，专注新能源汽车高性能电驱系统，拥有中欧联合研发中心，现有员工2400余人，合作客户超15家。

2. 主营产品：纯电动/混动电驱总成、电机、控制器、减速器及各类传动零部件。

3. 产能与规划：产线自动化程度高，各产线检测、装配基本实现全自动；产能持续攀升，规划至2026年电机年产量突破200万台套。

二、招聘岗位及工作内容

 共设三大类岗位，入职后根据产线空缺随机分配具体工位（上料、装配、测试、巡检、终检等）：

 1. 技术类：装配/返修操作工，负责电驱、电机、控制器装配、设备操作与点检。

2. 物流类：叉车工、仓管，负责物料整理、入库、转运。

3. 质量类：过程检验员，负责产品检测、质量问题跟进反馈。

三、工作时间

 1. 上班时间：8:30-20:30

2. 班次与休假：实行两班倒，每2周或1个月轮换一次；月休2-6天，随生产产量调整。

四、薪酬福利

 （一）实习生

 1. 计薪标准：20元/小时，综合月薪5000-6000元，统一缴纳商业保险。

2. 食宿：4人宿舍（独立卫浴、空调、热水器，水电平摊）；加班餐免费，园区餐厅餐品丰富、价位亲民。

 （二）正式员工（转正后）

 1. 薪资：底薪3500元，综合月薪7000-9000元，缴纳五险一金。

2. 额外福利：年终奖、季度/生日福利、年度体检、购车优惠、部门团建等。

五、生活配套与企业文化

 1. 园区设施：配备篮球场、足球场、羽毛球馆、乒乓球台、健身房、瑜伽馆等运动场地，楼下设有便利店。

2. 文体活动：定期举办球赛、员工出游、美食活动、义诊、技能大赛等。

六、职业发展通道

 采用技能+管理双路线，晋升体系清晰，配套星级评价、潜星计划：

 1. 实习→转正（多能工/中级工，年薪6-8万）

2. 转正→毕业1年（班长/高级工，年薪10-12万）

3. 毕业2年→年薪12-15万，后期最高可达15-25万。