一、企业基本概况

1. 企业背景

前身为1997年成立的天津力神，国有控股高科技央企，注册资本30亿元，拥有29年锂电池研发与产业化经验，是国内最早开展锂离子动力电池研发、率先实现磷酸铁锂/三元动力电池规模化经营的企业之一。秉持“技术质量、国际一流、绿色能源、造福人类”经营理念。

2. 发展历程

深耕锂电行业二十余年，先后成为摩托罗拉、三星、苹果、华为、国家电网、戴姆勒等国内外知名企业供应商；产品应用于航天领域，2020年中国诚通集团入股，陆续布局无锡、滁州等全新生产及研发基地。

3. 全球布局

- 生产基地：天津、苏州、青岛、滁州、无锡、天津滨海，各基地规划/现有产能规模可观，滁州规划产能达48GWh。

- 研发/测试中心：天津、无锡，拥有国内锂电池行业唯一的国家锂离子动力电池工程技术研究中心，也是国内首家获UL目击实验室授权的电池企业。

- 营销中心：分布于天津、北京、武汉、重庆、深圳及中国台湾、美国、德国等地。

二、研发与技术实力

1. 研发平台与成果

拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站；累计申请专利2900余项，授权2191项；斩获国家技术发明奖、国家科技进步奖等多项荣誉，起草10项电池行业国家标准，科技成果转化超百亿元，十三五期间承担50余项国家及省部级项目，累计研发投入超20亿元。

2. 核心技术

掌握材料、仿真、安全、工艺工程、全周期测试等六大技术体系；主打超级快充（12分钟充电80%）、高比能、超高镍、硅负极、预锂化等前沿技术，方形电池能量密度可达280Wh/kg以上。

3. 智能制造

搭建ERP、MES、PLM一体化智能生产平台，产线高度自动化、数字化，两家工厂入选工信部智能制造项目，生产流程完整、品控体系完善。

三、产品体系与合作客户

1. 产品及应用领域

- 消费类电池：适配手机、电脑、可穿戴设备、电动工具、电动自行车等。

- 动力电池：覆盖乘用车、商用车、轨道车辆、电动船舶、飞机、智能机器人等。

- 储能产品：应用于电网、火电厂、户用储能、电信基站等，落地国内外多个大型储能项目。

2. 核心客户

消费类：三星、华为、戴尔、联想、LG等；动力/储能类：吉利、宇通、中国中车、国家电网、南方电网、中国铁塔等头部企业。

3. 主要制造部门

划分圆型产品、消费类产品、电极、动力电池四大制造部，各部门配备行业领先产线与工艺技术。

四、组织岗位与专业要求

1. 核心岗位类别及方向

- 研发技术类：电化学仿真、Pack开发、软件开发、结构开发、测试分析等。

- 智能制造类：工艺、设备、生产管理、精益革新、产品测试等。

- 工程技术类：自动化设备开发、MES系统开发、动力运行等。

- 品质管理类：过程质量、新品质量、供应商质量管理等。

- 职能运营类：供应链、人力、财务、信息化、市场营销、行政等。

- 制造部专项岗：生产工程师、设备工程师、工艺工程师、质量工程师、精益工程师。

2. 招聘专业

材料、化学、机械、电气、自动化、计算机、能源动力、财会、物流、外语、经管类等多类专业。

3. 工作地点

天津、无锡、滁州、青岛、苏州、武汉。

五、人才培养与企业文化

1. 人才培养体系

搭建分层培养架构，覆盖管理人才、专业人才、技能人才三大群体；开设雏鹰训练营、各类特训营、外部培训、学历提升等项目，新员工配备专属导师，结合理论教学+现场实操开展培养。

2. 企业文化

企业价值观：诚信、务实、开拓、创新；定期举办运动会、美食节、技能比武、知识竞赛等文体及竞技活动。

六、员工福利与薪酬

1. 薪资20元/小时，免费2顿工作餐，宿舍5-6人间，水电费公摊。

2.转正保障：五险一金、带薪年假、产假、育儿假。

2. 转正员工额外福利：年度体检、节日福利、防暑补贴、购车福利。

3. 薪酬激励：月度奖金、年终奖、专利奖励、年度调薪、中长期激励、销售提成。

4. 工作时间：上六休一，每日8:30-20:30（含加班时长）。

七、公司战略规划

1. 愿景：打造世界一流电源企业，成为国家新能源旗帜。

2. 使命：依托先进电源方案，服务绿色低碳生活。

3. 十四五战略目标

- 一个目标：营收突破300亿元；

- 两大平台：动力业务、消费类业务平台；

- 三大突破：行业占比、研发能力、盈利能力突破；

- 四大产品：动力、储能、圆柱、聚合物电池；

- 五大基地：天津、青岛、苏州、无锡、滁州；

- 整体目标：2026年成为锂电池产业链领头羊。