5月21日，信阳职业技术学院就业创业办公室主任于永国一行莅临我校指导2026届就业工作，学校监事会监事长张卫兵主持会议，就业创业指导中心及各二级学院就业工作负责人、辅导员参会。

会上双方围绕就业数据规范、困难群体帮扶、就业渠道拓展等议题深入交流。于永国充分肯定我校就业工作，强调要严守教育部就业“四不准”红线，依托属地产教融合资源深挖就业空间。

张卫兵代表学校对于永国一行的精准指导表示感谢。他强调，学校坚决贯彻上级就业工作要求，坚守“产业为本、校企一体”的核心办学理念，以此次交流为契机，全面推动就业工作提质增效。

一是锚定办学方向，深化产教融合。我们将充分发挥属地资源优势，持续深耕订单班、定向就业班、委培班等校企合作项目，构建“前置化+定制化”的人才供给体系。通过全链条贯通招生、培养与就业各环节，切实落实“入学即入职、上学即上岗、毕业即就业”的培养目标。

二是压实主体责任，严守纪律红线。全校上下将紧盯关键时间节点，倒排工期，挂牌作战。严格执行教育部就业签约“四不准”规定，坚决杜绝虚假就业，确保就业数据真实可信、有据可查，做到去向落实率“数量”“质量”双过硬。

三是聚焦重点群体，实施精准帮扶。针对未就业毕业生及困难群体，持续开展“一对一”岗位推送与思想引导，凝聚全校合力，全力以赴打赢2026届毕业生就业攻坚战。