7月23日，比亚迪汽车股份有限公司人力资源处地区四部校企主管张迪、谢文波一行莅临我校，就校企共建、人才培养、学生就业等相关工作座谈交流。学校监事长张卫兵和院办、招生处、就业创业与合作处、汽车工程学院负责人及专业教师、辅导员、就业专干代表参加座谈。

会上，张迪、谢文波一行结合新能源产业发展现状，讲解企业用人标准、岗位培养体系与校企合作运行模式。双方依托已建成的比亚迪产业学院，围绕订单班建设、实训基地共建、学生实习实训、毕业生就业输送等事项深入交流，确定后续常态化合作推进路径。

张卫兵介绍了学校依托区位、红色资源及校企合作优势打造的六大高质量就业特色格局，该体系贴合学生发展需求，全方位拓宽毕业生高质量就业渠道。一是央企定向就业通道。依托国机通用产业学院，纳入央企定向人才培养体系，搭建稳定央企就业平台。二是头部上市企业就业通道。深耕产教融合，建成比亚迪产业学院、美的智能制造现场工程师学院、明阳现代能源产业学院、低空经济产业学院等，联动本地龙头乡贤企业，输送学生进入行业标杆企业。三是长三角优质就业通道。依托固始对接华东的区位优势，在上海、苏州、杭州、宁波、合肥、芜湖等地设立长期实习就业基地。四是本土赋能就业通道。实施“信雁归航”工程，引导毕业生留信就业，助力大别山老区经济发展。五是国际化海外就业通道。依托美的“一带一路”专班、比亚迪海外产业布局、苏美达轻纺外贸资源，拓展海外就业渠道，培育国际化技能人才。六是国防入伍成才通道。依托国防教育学院，挖掘大别山红色资源，鼓励学生参军入伍，丰富多元成才路径。

下一步，信阳工程职业学院将持续深化产教融合、校企协同育人，深化与行业龙头企业合作，完善六大高质量就业格局，打造特色就业品牌，精准匹配产业用人需求，优化人才培养模式，保障毕业生实现高质量充分就业。（供稿：就业创业与合作处 图片：朱畅）

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